Valoriser chaque métier en développant les compétences et leur attrait pour garantir qualité et innovation.
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nos métiers
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Thivent s’engage par un investissement continu dans la formation, l’EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE et l’innovation, auprès de ses salariés.
Nos leviers de développement :
• Investissement continu dans la montée en compétences
• Promotion de l’innovation à tous les niveaux
• Engagement pour l’excellence opérationnelle
• Développement de parcours professionnels attractifs
• Formation de nos futurs collaborateurs : accueil de 26 apprentis au sein de l’entreprise, 30 % des employés actuels sont issus du programme d’apprentissage.
